刚刚曩昔的2019年，过百城施行人才新政。人才争夺战愈演愈烈，新一线城市不断加码人才方针，渐渐的变多的地级市和县区也行动起来，纷繁参加“抢人”队伍。
安居客《2019人才方针与安居作业陈述》显现，2019年，超越100个城市施行人才新政。中新经纬客户端整理本年首要城市人才方针发现，引才福利首要会集在加大补助、敞开落户和放松限购上面。
加大补助力度 落户成标配
大部分出台人才新政的城市均全面铺开对学历型人才的落户约束，“零门槛落户”“先作业后落户”成必备条件。2019年，有超30多个城市连续出台了新的落户方针，广东、辽宁、浙江、江西等省均在其列，其间不乏新一线城市的身影——成都、西安、南京、杭州、武汉等城市。一起，补助力度加大，要点处理人才的日子和寓居问题。
材料图：居民户口簿。中新经纬 张猛摄
2019年8月，杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生日子补助请求的布告》，对杭州市应届高学历毕业生日子补助方针将作相应调整，补助规范由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。不只应届硕博士补助金额进步，应届本科生留杭也有补助。
海口早在2019年头发布《海口市引进人才住宅保证施行细则》称，50岁以下优秀人才住宅租借补助5000元每月，购房补助6万元每年；50岁以下其他类高层次人才住宅租借补助3000元每月，购房补助3.6万元每年；40岁以下硕士毕业生以及符合条件的人才，住宅租借补助2000元每月，购房补助2.4万元每年；本科毕业生住宅租借补助1500元每月，购房补助1.8万元每年。
沈阳则下放户籍审批权，以下降落户门槛、简化落户流程，招引人口流入。最新的多个方面数据显现，到2019年10月末，全市户籍人口为754.6万人，和2018年末比较添加8.6万人。
南通2019年10月出台《关于施行高层次双创人才倍增方案推进高质量开展的若干方针定见》，铺开青年人才落户条件，对具有全日制大专及以上学历的应往届高等院校毕业生，撤销住宅、作业等约束，零门槛落户。
除此之外，全日制大学本科及以上学历，凭毕业证及相关身份证件可直接落户成都；西安本科及以上学历落户不再受年纪约束；合肥全面铺开落户约束，大学生、技术工人和留学归国人员来合肥作业创业的可直接落户；青岛将毕业生落户门槛放宽至专科学历；上海自贸区临港新片区部分中心人才、特别人才可直接落户。关于有落户需求的人来说，面临多地逐渐放宽的落户方针，挑选规模显着加大，城市之间的竞赛也因而益发剧烈，并导致落户门槛逐渐走低。
因城施策 全年各地楼市微调不断
近年来，中心千叮万嘱“房住不炒”，各地因城施策，出台了一系列限购方法。在引才方面，为了招引人才和留住人才，各地房地产调控之下，向人才定向放松限购多了起来。
华夏地产多个方面数据显现，2019年前11个月全国房地产调控相关方针的发布次数高达554次，同比2018年同期的425次，上涨幅度高达30%。这些密布发布的方针首要会集在人才购房相关方针、公积金方针、商场乱象监管方针等方面。
2019年11月底，佛山市人力资源和社会保证局在官网发布《关于进一步完善人才住宅方针的弥补告诉》，在佛山市作业、具有本科及以上学历或中级工及以上职业资格的人才，首套购房不受户籍和个税、社保缴存约束。
南京出台《2020年南京市人才购买产品住宅方法（试行）》，把机关事业单位人才初次归入方针规模，全市可售产品房均对人才优先供给，人才购房最优先，按人才优先、其他购房人递进的次序选房。
2019年10月15日，三亚市住建局等部分发布告诉，规则全日制大专以上学历，在海南有作业证明即可购房，无需落户。同一日，南京六合区也发布文件，规则具有大专以上学历，供给南京市寓居证和学历证明，即可在六合区开具购房证明并购房，不需求作业证明。而此前，外地人南京六合区购房需求满意交纳2年社保的条件。
2019年9月，长沙市住建局正式印发《长沙市人才购房及购房补助施行方法》，规则在长沙作业、具有专科及以上学历或技师及以上职业资格的人才，首套房不受户籍和个税、社保缴存时刻的约束。
材料图 中新经纬张澍楠 摄
对此，易居研讨院智库中心研讨总监严跃进表明，可以精确的看出，未来一些城市关于人才的购房限购方针微调的内容会添加，进一步促进相关作业者购房和作业，总体上也给此类区域购房商场带来新时机。
华夏地产首席分析师张大伟以为，人才方针变相下降限购门槛，将人才招引来之后，面向本来就供需结构严重的房地产商场，这显着带来了房地产商场的上涨预期。但他一起指出，假如城市没有做好招引人才后怎么留住人才的预备，简略地招引人才只能导致房地产商场动摇。
专家：“抢人”刚刚开始，人城符合是要害
多位专家以为，稳作业是一个城市开展的重要目标，人才参加会实在带动城市开展。而开展过程中有可能会呈现住宅供给跟不上、基础设施缺乏等城市病问题，因而，想要变人口数量依靠为人口质量依靠，就必须加速转型开展，完成工业晋级，让工业与人才以立异为枢纽，互为推进力。
58安居客房产研讨院分院院长张波表明，人口活动的背面是本钱的活动，人口不只本身带来本钱，一起也在招引本钱活动。估计更多城市会参加“抢人大战”中，城市人口争夺战刚刚开始。
一起，张波提示，新一线城市在内的人才落户的各项福利遍及具有较高招引力，但终究能否让人才真实在这座城市留下来，休养生息，则还要看城市经济未来的久远开展，以及各类人才和城市开展的符合度。究竟人才的数量相对有限，“人才争夺战”愈演愈烈的一起，城市应该真实注重和聚会集心优势，以及定向招引和本身城市开展相匹配的人才，招引人，留住人，真实完成人才和城市共同开展。（中新经纬APP）
